Godišnji odmor – manemoj?

Odlazim na godišnji odmor.

Imam problema sa tom sintagmom, jer podrazumeva nekoliko netačnosti:

1) uopšte ne traje godinu dana,

2) (ako prenebregnemo prvo) podrazumeva da postoji odmor koji ti može obezbediti obnovu energije za celu godinu, što je u najmanju ruku nečuvena korporativna prevara,

3) podrazumeva da ću se odmarati – što nije tačno jer u tih pregršt i po dana uvek ima toliko toga da se uradi što nikako nisi stizao, a to „odmaranje“ prečesto podrazumeva i naporna putovanja i brojne brige s tim u vezi.

Dakle, odlazim na dvonedeljno odsustvo s posla. Odmoriću se korporativno.

Svejedno, biće puno radosti. To mi garantuju upravo oni koji mi neće dozvoliti da se, ni za sekundu, odmaram na one stereotipne načine, tj. fizički, tj. korporalno.