Godišnji odmor – manemoj?

Odlazim na godišnji odmor.

Imam problema sa tom sintagmom, jer podrazumeva nekoliko netačnosti:

1) uopšte ne traje godinu dana,

2) (ako prenebregnemo prvo) podrazumeva da postoji odmor koji ti može obezbediti obnovu energije za celu godinu, što je u najmanju ruku nečuvena korporativna prevara,

3) podrazumeva da ću se odmarati – što nije tačno jer u tih pregršt i po dana uvek ima toliko toga da se uradi što nikako nisi stizao, a to „odmaranje“ prečesto podrazumeva i naporna putovanja i brojne brige s tim u vezi.

Dakle, odlazim na dvonedeljno odsustvo s posla. Odmoriću se korporativno.

Svejedno, biće puno radosti. To mi garantuju upravo oni koji mi neće dozvoliti da se, ni za sekundu, odmaram na one stereotipne načine, tj. fizički, tj. korporalno.

One thought on “Godišnji odmor – manemoj?

Ostavite odgovor

Popunite detalje ispod ili pritisnite na ikonicu da biste se prijavili:

WordPress.com logo

Komentarišet koristeći svoj WordPress.com nalog. Odjavite se / Promeni )

Slika na Tviteru

Komentarišet koristeći svoj Twitter nalog. Odjavite se / Promeni )

Fejsbukova fotografija

Komentarišet koristeći svoj Facebook nalog. Odjavite se / Promeni )

Google+ photo

Komentarišet koristeći svoj Google+ nalog. Odjavite se / Promeni )

Povezivanje sa %s